Per le assunzioni aventi decorrenza dal 1° luglio 2026 entreranno in vigore le novità previste dalla Legge di Bilancio 2026 relative alla scelta di destinazione del TFR.
COSA DEVE FARE L’AZIENDA DAL 1° LUGLIO 2026
🟢 CASO 1 – Lavoratore di prima assunzione
Se il lavoratore viene assunto per la prima volta come lavoratore dipendente, l’azienda dovrà:
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